| 事项编码 | 3707861001836-000 |
| 事项名称 | 机关、事业单位在职人员调整工资和离退（职）休人员审核离退（职）休费 |
| 实施主体 | 昌邑市人力资源和社会保障局 |
| 设立依据 | 国务院《公务员工资制度改革实施办法》（国人部发【2006】58号 2006年6月21日）；潍坊市人民政府办公室关于印发《潍坊市公务员工资制度改革实施意见》、《潍坊市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《潍坊市机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》的通知（潍政办发[2007]8号） 第九条：公务员工资制度改革，在各级党委、政府的统一领导下，由同级人事、财政部门组织实施。 第九条：事业单位收入分配制度改革，在各级党委、政府的统一领导下，由同级人事、财政部门组织实施。 第六条：机关事业单位离退休人员增加离退休费，在各级党委、政府的统一领导下，由同级人事、财政部门组织实施。 |
| 三定方案 | 《昌邑市人力资源和社会保障局(昌邑市外国专家局)主要职责内部机构和人员编制规定》“贯彻执行上级统一制定的机关、事业单位工作人员工资、津贴政策、标准和福利制度；负责全市机关、事业单位工资统一发放的审核工作” |
| 服务对象 | |
| 行政处罚种类 | |
| 收费依据及标准 | |
| 强制种类 | |
| 实施条件 | 依据干部职工个人档案记载及单位提供相关材料，达到符合调整工资应具备的各种条件。国务院《公务员工资制度改革实施办法》（国人部发【2006】58号）第二条（一）套改工资的办法（二）正常晋升工资的办法（三）新录用人员工资待遇 |
| 实施程序 | 1、提报材料 2、导入数据 3、审查把关 4、盖章核准 |
| 实施标准 | |
| 办理时限 | 法定期限: 承诺期限: |
| 需提交的材料 | 所在单位与主管部门盖章的工资相关表格；工资管理系统数据；本人档案；职务备案表、干部介绍信、任免文件、录用文件、减人通知单等证明材料。 |
| 是否纳入大厅办理 | 否 |
| 承办科室（单位）及联系电话 | 昌邑市人社局工资福利科7118078 |
| 救济途径（复议、诉讼） | 自知道该具体行政行为之日起60日内，向昌邑市人民政府申请行政复议，或三个月内直接向人民法院提起行政诉讼。 |
| 备注 | |
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