| 事项编码 | 3707240901806-000 |
| 事项名称 | 劳动保障监察年度检查 |
| 实施主体 | 临朐县人力资源和社会保障局 |
| 设立依据 | 《劳动法》（主席令28号，1994年7月5日公布）第85条、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号，2004年11月1日公布）第14条、第17条、第18条、《山东省劳动和社会保障监察条例》（2000年10月26日山东省第九届人大常委会第17次会议通过，2012年1月13日省第十一届人大常委会第28次会议修正）第15条第1款、第16条第1款、第22条、《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动保障部令第25号，2004年12月31日公布）第7条、第19条、第37条。 |
| 三定方案 | 临朐县机构编制委员会《关于成立劳动保障监察大队的通知》（临编发[2003]14号）和《关于市劳动保障监察大队增加人员编制的批复》（临编发[2005]11号）：监察大队编制10人，设大队长1名，负责依法对劳动保障、社会保险法律法规执行情况及保险基金管理行使监督检查权，受理并查处违反劳动保障法律法规的案件等。 |
| 服务对象 | |
| 行政处罚种类 | |
| 收费依据及标准 | |
| 强制种类 | |
| 实施条件 | 用人单位和劳动者遵守劳动和社会保障法律法规和规章的情况。 |
| 实施程序 | 1、制定监督检查方案。 2、确定检查人员。 3、实施监督检查。 4、立案。 5、调查。 6、处理。 7、送达。 |
| 实施标准 | |
| 办理时限 | 法定期限: 承诺期限: |
| 需提交的材料 | 1.用人单位的营业执照（或登记证书、审批许可证手续）、税务登记证书原件和复印件（复印件加盖公章）；2.用人单位制定的内部人力资源社会保障规章制度；3.用人单位的全部职工名册、考勤档案，劳动合同文本或劳动合同管理台账；4.用人单位的工资支付凭证及延长工作时间、节假日加班工资发放表、带薪年休假的凭证；5.使用在校实习生、内退、退休以及劳务派遣人员的，提供相关的实习协议书、实习生人员名册、与原用人单位存在劳动关系及社会保险的证明、退休证、劳务派遣协议等；6.社会保险登记证及社会保险申报、缴费相关凭证；7.会计总 |
| 是否纳入大厅办理 | |
| 承办科室（单位）及联系电话 | 临朐县劳动保障监察大队3215354 |
| 救济途径（复议、诉讼） | 自知道该具体行政行为之日起60日内，向临朐县人民政府申请行政复议，或三个月内直接向人民法院提起行政诉讼。 |
| 备注 | |
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