潍坊市编办着眼于加强机构编制部门干部队伍建设，进一步提高机构编制人员综合素质和履职能力，自10月8日开始，启动了以“建立学习型机关，打造专家型团队”为主题的全市机构编制系统第三届岗位练兵活动。此次活动将重点突出五大特点。
    一是深入调研摸底，明白“为什么学”。通过座谈、调查问卷等多种形式，对岗位练兵方式和学习内容进行全面细致的调研摸底，立足全市编办工作实际，找准不同层级、不同岗位干部的学习重点，确定岗位练兵的主要目标。
    二是科学统筹策划，明晰“怎么学”。根据目标要求，有针对性地设计活动方案。兼顾市县两级干部队伍建设的实际和特点，设计了务实管用、操作性强的活动方案，明确了每个阶段的活动内容、时间安排、练兵要点和责任人。
    三是把握工作重点，定好“学什么”。针对岗位工作需要，本次岗位练兵的内容主要涉及行政审批制度改革、行政体制改革、事业单位改革与监管、创新机构编制管理等机构编制业务。并针对每项内容，规定了学习材料目录和要点，组织业务骨干开发试题库，便于干部自测自练。
    四是丰富学习形式，保证“学得好”。为确保学习效果，此次学习培训活动将采用集体学习、业余自学、专题培训、调研促学、交流学习、拓展训练等六种学习形式，开展为期1个月的集中学习，并于10月底前委托市委组织部考试中心组织市县两级机构编制系统岗位知识竞赛，全办科级以下干部参加初赛，11月15日前完成复赛。
    五是强化责任落实，确保“学得实”。市编办成立活动领导小组，县市区编办设置专人负责，建立工作责任制，定期检查督导，强化责任落实，为顺利开展好岗位练兵活动提供有力保障。
  

（综合科  供稿）