为进一步加强中小学教职工编制管理，合理配置教育资源，根据上级统一部署，青州市编办结合各中小学实际，会同教育、财政部门，对中小学教职工编制进行了重新核定，着眼解决“大班额”等问题，加大中小学编制管理创新力度。

一、实事求是摸清基础数据。以教育主管部门为主，机构编制部门全程参与。严格按照省56号文件和中小学教职工编制标准，会同教育部门逐校、逐班做好数据统计，真正把底子摸清、查透、弄准。

二、严肃认真审核汇总编制。坚持杜绝不按标准规定，靠分析定数字的现象，也要坚持杜绝弄虚作假的现象。严格按照师生比、班师比以及两个百分之五的范围等政策规定对拟定编制数进行审核汇总，上报编委会研究。
    三、科学优化中小学教师配置。在对中小学重新核编的基础上，加快推进“县管校聘”管理机制改革，助力推行义务教育学校教师交流轮岗制度，配合建立健全教职工编制、岗位设置、校管岗位聘用等新机制。（许祯）

（青州市编办  供稿）