为进一步深化公立医院综合改革，寿光市编办积极沟通协调，不断探索创新公立医院编制、人员管理方式，扎实推进人员控制总量备案工作。

一是对接上级编办，吃透政策精神。认真学习《关于印发山东省公立医院机构编制标准的通知》、《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》、《关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见》和《潍坊市公立医院人员控制总量备案管理办法》等政策文件，就涉及的公立医院类型特点把握、等级确定、日均门诊量核定等一些难点问题及时与上级编办对接，确保标准统一。

二是对接业务部门，形成工作合力。积极会同卫计、财政、人社等部门，完善工作机制。在前期充分调研的基础上，多次联席会商公立医院实行备案制管理后涉及的编制管理、经费保障、人员招聘等实际问题，并根据公立医院实际承担的工作量，充分考虑不同医院的医疗业务特点等各种因素，确定备案工作具体思路。

三是对接公立医院，做好宣传解释。市编办严格遵循政策精神，积极向公立医院等相关单位、人员耐心细致的做好宣传解释工作，着重介绍总量备案工作的指导思想、基本原则和实际推进部署。对于公立医院提出的合理化建议，市编办认真分析后酌情采纳，保证了人员控制总量备案管理工作顺利开展。（李强）

（寿光市编办  供稿）