诸城市编办顺应机构编制只减不增新常态，围绕全市全面深化改革工作，着力创新机构编制管理，巧做机构编制“加减法”，多途径盘活了现有事业编制资源，将有限的机构编制资源用在刀刃上，确保“编尽其用”。

一、在“减”上动真格。在事业机构编制管理工作中，以分类推进事业单位改革为契机，采取“拆庙”、“减肥瘦身”等办法，严控事业机构编制限额，通过撤并整合职能相近、弱化或单一、设置重复分散、规模过小的事业单位，实现机构只减不增的目标。

二、在“增”上把严关。在做好“减法”的同时，盘活现有机构编制资源，重点向促进经济社会发展和关系重大民生问题的领域倾斜，做到“好钢用在刀刃上”。坚持对确需新增的机构和编制，尽量在系统内部调剂解决；对难以通过内部调剂解决的，结合工作急需程度，在限额内严控增量，按照“撤一建一”或“撤多建一”的原则解决。

三、在“管”上出新招。在优化编制存量结构和配置方式的基础上，积极探索创新公共服务提供方式，对一般性公益服务通过财政向社会购买方式解决。在不新增编制的情况下，既满足了工作急需，也降低了行政成本，实现了“以钱养人”向“以钱养事”的转变。

(诸城市编办 供稿)