昌邑市编办运用“互联网+”思维，积极探索互联网+机构编制管理新模式，加快电子政务建设，不断提高机构编制管理信息化水平，积极开创机构编制管理新局面。

一是加强电子政务基础建设。成立市机构编制电子政务中心，主要负责电子政务和信息化建设工作。投入10万余元改善办公条件、更新相关设备，每人配置1台台式电脑，每个科室配置1台笔记本电脑和1部数码相机，重点科室配置1台机构编制业务显示终端，提升机关行政效率和服务水平。另外，建立工作交流微信平台和生活交流微信平台，将“互联网+”思维与日常机构编制管理深度融合。

二是加强门户网站建设。制定网站管理制度，明确网站管理分工，规范信息发布流程，指定专人更新维护，切实加强网站安全管理。充分发挥机构编制网站宣传作用，科学设计网站版块，及时更新网站内容，加大对外宣传力度，将全市机关事业单位的实名制信息及行政审批目录、权力清单、责任清单等进行公示，自觉接受社会监督，用好用活门户网站。

三是加强实名制信息系统建设。以机构编制综合管理信息系统为平台，不断完善机构编制实名制管理。对机构、编制、领导职数、人员等信息数据适时更新，进行动态管理。建立动态详实的数据库管理体系，及时受理审核各部门单位提交的编制使用申请、人员业务和修改关键信息等资料，做到增减人员数据实时更新，确保机构编制数据和实有人数准确无误。

四是加强日常信息化建设。指导规范全市党政群机关、事业单位网上域名管理工作。做好全市机构编制年报及月报统计工作。全面加强事业单位网上登记管理，切实提高事业单位网上登记率，加强网上信息公开水平。加强电子档案管理,对全部纸质档案进行整理汇总和电子扫描，建立完整的电子文件档案，为全面推进档案信息化建设奠定了基础。（李娜）
                                                （昌邑市编办 供稿）