昌乐县编办以“创优创特色，争先争一流”为目标，以全面深化改革、务实管理创新、着力提升能力为主线，大力推行 “三个零”工作法，以更强的责任意识和更实的工作举措，全面提升机构编制部门形象和工作水平。

    一、工作任务“零折扣”。制订《2016昌乐县编办机构编制工作绩效管理考核任务分工表》，将全年任务分解到月、分解到科室、分解到人头，以严明的纪律执行任务、严格的标准落实任务、争先的要求完成任务。

    二、工作进度“零拖延”。 大力弘扬时不我待、只争朝夕的精神，紧盯节点抓推进、突出重点抓推进、聚合力量抓推进，重抓行政审批制度改革、县政府机构改革、事业单位分类、事业单位法人登记管理、机构编制实名制管理等工作，争分夺秒、加快节奏，拼好每一天、抢好每一步。

    三、不良风气“零容忍”。 坚决对“四风”问题、不良风气零容忍，尤其是党员领导干部，自觉带头抵制歪风邪气，切实加强自身修养，正心正己、干净干事，做“三严三实”的践行者。
                                                  （昌乐县编办 供稿）