高密市编办始终把推进机构编制科学化、规范化、制度化管理的长效机制作为总体目标，通过“四个着力”加强机构编制监督检查。

    一是着力日常监管秩序的规范。以实名制数据库和人员台账为依托，以机构、编制和人员名实对应为主要内容，以核准使用和动态调整为手段，不断完善机构编制日常审批手续，规范监管秩序，强化监管力度。

    二是着力协调配合机制的建立。从建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政等部门的协调配合和相互约束机制入手，充分发挥各部门的职能优势，并不断畅通各种监督渠道，形成全方位的监督机制。

    三是着力考核评估制度的健全。定期对机构编制管理和运行情况进行考核和评估，严格按照“谁说话、谁签字、谁负责”的原则，对违反机构编制纪律的人和事启动行政问责，情节严重的，给予相应的党纪政纪处分。

    四是着力机构编制干部监督检查水平的提高。将机构编制监督检查政策法规纳入日常学习内容，增强干部职工的法规意识、责任意识和履职能力。同时，将机构编制干部纳入监督检查范围，凡是存在违规受理机构编制申请事项、上报机构编制统计数据弄虚作假等情形的，都将严格按照相关法规处理，并在评先树优中实行一票否决。

                                           (高密编办  供稿）